고용보험에 가입한 근로자가 구직급여를 받으려면, 일반적으로 퇴사 전 18개월 안에 피보험단위기간이 합계 180일 이상이어야 한다. 퇴사 사유와 현재 미취업 상태, 재취업 활동도 함께 본다. 실업급여 조건을 확인할 때 특히 헷갈리는 부분은 180일을 세는 방법과 스스로 퇴사한 경우의 예외다. 상용근로자의 구직급여를 기준으로 두 가지를 짚고, 퇴사 후 신청 순서도 살펴보자.실업급여 조건과 180일 계산법퇴사 전 18개월 안에서 고용보험이 적용된 기간 중 보수 지급의 기준이 된 날을 합해 180일 이상인지 본다. 실제 일한 날과 유급 주휴일처럼 보수가 지급되는 날은 포함하고 무급휴일은 뺀다. 그래서 주 5일 근무자가 달력으로 6개월을 채웠더라도 180일에 못 미칠 수 있다. 기준기간 안에 이전 직장에서 쌓은 ..